"MerSey Danışmanlık; Yurtiçi ve Yurtdışı müracaatlar kapsamında Yerli ve Yabancılara yönelik projeden veya bitmiş konut satışları, şirket kurma, Marka tescil ve uluslararası Patent alınması, İkamet ve Çalışma izinleri ile Vatandaşlık kazanımlarının elde edilmesi, Organizasyon,Dış Tic. kapsamında aktif uygulama ve Hukuki danışmanlık hizmetlerini yerine getirmektedir."
İletişim numaramız:0 (530) 682 29 00
Yabancıların
Türkiye’de Şirket/İşyeri Açma Şartları ve Süreci.Güncelleme Trh.22.07.2019
10.08.2005 tarih ve 25902
sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İşyeri Açma ve Çalışma
Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5'inci maddesinin (l)
bendinde yer alan "Yabancı uyrukluların işyeri açması ve çalıştırması
konusunda, yabancılarla ilgili mevzuat hükümlerine uyulması" hükmü yer
almakta olup, 6735 sayılı Kanun gereğince,
işyeri açacak yabancı şahısların çalışmaya başlamadan önce Aile,Çalışma ve
Sosyal Hizmetler Bakanlığından (AÇSHB) çalışma izni almaları zorunludur.
Yabancıların işyeri açarak kendi nam (ad) ve hesaplarına
çalışmak istemeleri halinde, bahsi geçen işyerlerinin ilgili merciler
nezdindeki kuruluş işlemlerinin (işyerinin ticaret sicil veya esnaf odası sicil
gazetesinde yayımlanması ve vergi numarası alınması gibi) tamamlanmasını
müteakip, çalışma izni almak üzere AÇSHB’na başvuruda bulunmaları
gerekmektedir.
Bakanlıkça yapılacak değerlendirme neticesinde talebi
uygun bulunarak çalışma izni verilen yabancıların, bu izin belgeleriyle birlikte
ilgili belediyelere başvuru yaparak işyeri açma ve çalışma ruhsatı talep
etmeleri zorunludur.
İşyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmesi; AÇSHB’nca
işyeri sahibi veya ortağı olan yabancılara da süreli çalışma izni verilmekte
olup, ilgili belediyelerin bu yabancılara süreli çalışma izin belgesinde
belirtilen süreler göz önünde bulundurularak işyeri açma ve çalışma ruhsatı
düzenlemeleri mümkün bulunmaktadır. Bağlı bulunulan Belediyelerin, süreli
çalışma izni bulunan yabancılardan bu kapsamda ayrıca Bağımsız Çalışma İzni
Belgesi talep etmelerine gerek bulunmamaktadır.
Geçici koruma kapsamında
bulunan Suriyelilerin ülkemizde çalışabilmelerine ilişkin usul ve esaslar ise,
15.01.2015 tarih ve 29594 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş
bulunan "Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların
Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik" ile düzenlenmiş
olup, bu kapsamda bulunan yabancıların ülkemizde çalışabilmeleri için AÇSHB’ndan
çalışma izni almaları zorunludur.
Geçici koruma kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız
çalışan yabancılar, vergi numaraları olması kaydıyla işyerinin kuruluş
işlemlerinin tamamlanması sonrasında, şirketler için ticaret sicil gazetesi,
gerçek kişi tacirler ile esnaf ve sanatkârlar için ilgili oda sicil kayıt
belgesi gibi işyerinin faaliyetini gösterir belgelerin başvuru esnasında
otomasyon sistemine taranılması suretiyle çalışmaya başlamadan önce çalışma
izni almak zorundadır.
Yetkili idarelerce, işyeri açma ve çalışma ruhsatı
verilirken yabancının çalışma izninin bulunması koşulu aranılmaktadır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder