Ülkemize gelen yabancılardan
Avrupa Birliği veya OECD ülkeleri (Almanya, Avusturya, Belçika, Bulgaristan,
Çekya, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, Kıbrıs Rum Yönetimi, Hırvatistan,
Hollanda, Birleşik Krallık, İrlanda, İspanya, İsveç, İtalya, Letonya, Litvanya,
Lüksemburg, Macaristan, Malta, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovakya, Slovenya,
Yunanistan, ABD, Avustralya, İsrail, İsviçre, İzlanda, Japonya, Kanada, Güney
Kore, Meksika, Norveç, Şili, Yeni Zelanda, Çin Halk Cumhuriyeti, Rusya
Federasyonu) haricindeki vize muafiyetiyle ülkemize giriş yapan yabancı uyruklu
vatandaşların, (1) veya (2) yıllık ikamet izni alarak ilerleyen süreçte ikamet
izinlerini sürekli uzatarak ülkemizdeki kaldıkları, yaşadıkları gözlenmektedir.
Turistik
İkamet izniyle ülkemizde kalan yabancıların, izinsiz çalışarak kamu düzeni ve
güvenliğini tehdit eden faaliyetlerde bulunmaları aşağıda belirtilen
tedbirlerin alınmasına gerekçe teşkil etmektedir.
1.
01.01.2020 tarihinden itibaren en fazla (1) yıl süreli Turizm amaçlı Kısa Dönem
İkamet İzni verilecektir.Bir yıllık Turistik İkamet izin süresi biten
yabancılar, (1) yıl süre geçmeden yeniden Turistik İkamet İzni başvurusu yapamayacaklardır.
2.
01.01.2020 tarihinden önce alınan İkamet izinleri, ikamet süresi sonuna kadar
kullanılacaktır.
3.
Turistik İkamet İzni düzenlenen yabancıların 1 yılın sonunda Turizm dışında
haklı gerekçeler göstererek veya ibraz ederek yeni bir ikamet izni kalış
nedenini sunamaması durumunda (Konut satın alma, Evlilik, Tedavi görme…gibi) başvuruları
reddedilecektir.
SONUÇ:Yürütmenin bu şekilde Uygulama
kararını almış olmasındaki amaç, Kısa Dönem Turistik İkamet izinlerinin amacı
dışında kullanılmasını (Çalışma) önlemeye yönelik uygulamadır.
Yabancıların Türkiye’de Çalışabilmeleri
için en az (6) ay geçer süreli İkamet İznine sahip olmaları gereklidir. Bu açıdan;
mevcut ikamet izni bulunan yabancıların, ikametlerini Çalışma İzni alınması
yönünde değerlendirmeleri yararlarına olacaktır.
Bu itibarla;
Mevcut İkamet İzni bulunan
yabancıların, 01.01.2020’de yürürlüğe giren Genelge Hükümlerine uymaları;
İzinsiz çalışan yabancılar
hakkında işverenleri tarafından izin başvurusunda bulunulmasının tercih
edilmesi, taraflara uygulanacak İdari
ceza yaptırımı ve mağduriyetin önüne
geçileceği şeklinde değerlendirilmelidir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme